2022年，3044永利集团的各項工作要在學校黨委、行政的堅強領導下，發揮全體師生的積極性、主動性，按照穩中求進的總基調，堅持改革創新，努力推動學院各項事業高質量發展。
本年度，主要做好四個方面的重點工作。
一、抓好頂層設計，引領學院事業長遠發展
學院建設發展要有長謀遠慮，要有較高目标，要逐步推動将吉大馬院建設成為一個現代化的、一流水平的、與學校及學院地位相符的3044永利集团。為此，要立足實際，制定3044永利集团十四五事業發展規劃，及其十四五期間的思政課建設發展規劃、學科專業建設規劃、師資隊伍建設規劃等子規劃。
責任領導：肖映勝、柴緒亮
責任人：戴林富、劉仁貴、彭興富、曾文等相關教師
完成時間：2022年6月
二、抓好黨建引領，加強黨的全面領導
提高政治站位，加強黨對學院各方面工作的領導；結合學院實際開展富有特色的黨建與思想政治工作。
重點做好政治理論學習、學院黨委換屆選舉、院黨群團班子成員重新配備、黨支部五化建設、智慧黨建平台、師生黨員發展、意識形态管理等工作，堅持程序規範，着力創新特色，打造校級乃至省級的優秀學院黨委、1至2個示範性黨支部，推出校内外有一定影響力的3名先進師生黨員。
責任領導：柴緒亮
責任人：各黨支部書記
完成時間：全年
三、抓好中心工作，促進學院高質量提升
1、抓好教學工作，強基固本。本年度的重點工作包括推進黨的十九屆六中全會精神的“三進”工作，加強思政本科一流專業建設和專業認證準備工作，加強思想政治理論課教學改革和教研室建設工作，力争獲得省級教學成果獎，推進教研室“一室一品”項目，力争在教育部三大賽事（大學生講思政課、我愛思政課微電影、思政課教學展示競賽）和湖南省三大賽事（研究性學習展示競賽、師範技能大賽、教師教學競賽）上有所突破，提高學生就業率、考研率、四六級過級率；推進思政園品牌建設，錄制學院建設發展專題片。
責任領導：肖映勝 曾 文 彭興富
責任人：各教研室主任、各專項工作骨幹
完成時間：全年
2、抓好學科及科研工作，提質創新。本年度的重點是：推進申博的基礎性工作；全院力争獲得2個國家社科項目，力争發表2篇權威核心期刊文章，承辦1至2次全國性學術會議；推進理論宣講品牌化，做好研究生星火宣講隊宣講與本科生正能量之音兩個隊伍。
責任領導：肖映勝
責任人：劉仁貴、相關教授、博士等學術團隊
完成時間：全年
3、抓好學生工作，以人為本。認真做好疫情防控、人身安全、招生就業等重點工作，年度要在打造工作品牌、本科生就業率達标、樹立學生先進典型、研究生高水平獲獎等方面有所突破。
責任領導：柴緒亮 肖映勝
責任人：陳凱、歐陽靜、相關班主任、研究生導師
完成時間：全年
四、抓好内部治理，彰顯現代化辦院水平
一是加強建章立制工作，堅持用制度管人，對年終分配制度個别條款進行修改，制定内部管理特别是關于教學、科研獎懲的具體規定，日常工作勞務費發放制度等等；
二是嚴格執行剛性管理，對事不對人地開展部分師生的思想教育、工作人員及崗位調整、作風整頓等具體工作；
三是加強凝心聚力工作，組織開展一次省外黨建或工會活動；開展全院性包括優秀教師、先進黨員、工會積極分子、優秀黨支部與教研室等在内的實質性表彰；隆重召開退職教師座談會、老同志團拜會；
四是加強軟硬件建設，加快學院五樓六樓辦公地點的改造，适當添置辦公用品，改善師生員工學習、工作條件；開展思政園三期建設（包括牆體更新、一樓教室改造與三樓資料閱覽室建設）。
責任領導：柴緒亮 肖映勝
責任人：院分工會、院行政人員
完成時間：全年
制定工作要點是為了确定目标，目标的實現又需要全院上下動起來，希望全體師生員工齊心協力、真抓實幹，一年一個台階，一步一個腳印，實現學院嶄新的良好的持續的發展。
