中共77779193永利委員會文件
吉大黨發〔2022〕21号
中共77779193永利委員會
關于印發《關于加強新時代學校關心下一代工作委員會
工作的實施意見》的通知
各二級黨組織、黨委各部門：
《關于加強新時代學校關心下一代工作委員會工作的實施意見》已經學校黨委研究同意，現印發給你們，請結合工作實際，貫徹執行。
中共77779193永利委員會
2022年10月31日
關于加強新時代學校關心下一代工作委員會工作的實施意見
為深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記對關心下一代工作的重要指示批示精神，根據中共中央辦公廳、國務院辦公廳和教育部黨組、湖南省委教育工委關于加強新時代關心下一代工作委員會工作的意見要求和學校實際，現就加強新時代學校關心下一代工作委員會（以下簡稱關工委）工作，提出以下實施意見。
一、深刻認識加強新時代學校關工委工作的重要性
關心下一代工作是一項偉大的育人工程，關系到國家的未來和民族的希望。成立關工委組織是具有中國特色的制度性安排，是黨加強青少年思想政治工作的創新。黨的十八大以來，習近平總書記多次對關心下一代工作作出重要指示批示，強調要支持更多老同志參加關心下一代工作，為培養社會主義建設者和接班人作出新的更大貢獻。習近平總書記的重要指示批示為新時代學校關工委工作指明了前進方向，提供了根本遵循。
學校各級黨組織要認真學習宣傳貫徹黨的二十大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記對關心下一代工作的重要指示批示為指導，貫徹落實中共中央辦公廳、國務院辦公廳和教育部黨組、省委教育工委關于加強新時代關工委工作的意見，充分認識關工委是加強學校大學生思想政治工作的重要力量，充分發揮學校關工委和廣大老幹部、老戰士、老專家、老教師、老模範（以下簡稱“五老”）等離退休老同志在教育引導和關愛保護大學生方面的獨特優勢和重要作用，切實加強對學校關工委工作的領導和支持，為新時代學校關工委工作提供堅強保障。
二、準确把握學校關工委工作定位、工作方針和主要任務
學校關工委是在學校黨委領導下，組織、指導學校廣大“五老”，配合學校全面貫徹黨的教育方針，落實立德樹人根本任務，服務大學生健康成長的群衆性工作組織。以現職黨政領導為主導，提出工作任務；以老同志為主體，開展工作。
學校關工委的工作方針是圍繞中心、配合補充，主動作為、協同創新，立足基層、注重實效。
學校關工委的主要任務是，用習近平新時代中國特色社會主義思想鑄魂育人，打牢大學生成長成才的思想根基；加強理想信念教育和革命傳統教育，築牢大學生理想信念之基；加強社會主義核心價值觀教育，引導大學生牢固樹立正确的世界觀、人生觀和價值觀；深入開展民族團結教育，鑄牢大學生中華民族共同體意識；加強大學生心理健康教育，加強思想引導心理疏導，注重解疑釋惑；加強大學生就業創業指導，助力創新人才培養；深化關愛助學工作，着力為大學生成長成才辦實事解難事。
三、全面推進關工委建設
（一） 加強組織建設。健全學校、學院兩級關工委組織體系，實現關工委組織全覆蓋。根據學校改革發展情況，及時調整關工委組織設置，确保學校關工委組織體系完善。按照“領導班子建設好、‘五老’作用發揮好、制度健全執行好、積極探索創新好、活動經常效果好”的标準，全面加強學校關工委組織建設。
（二） 加強領導班子建設。學校黨委書記、校長擔任學校關工委名譽主任。學校黨委副書記分管關工委工作并擔任學校關工委主任。學校關工委設常務副主任1名，由退出領導崗位或退休的校級領導擔任；設副主任3—5名，由退出領導崗位的處級領導或退休“五老”擔任；黨政辦公室、張家界校區辦公室、黨委組織部、黨委宣傳部、黨委學生工作部、研究生院、校團委、招生就業處、離退休工作處、教務處、财務處、人事處、張家界校區教學科研與學生事務中心等部門為關工委委員單位，其主要負責人為關工委委員。根據機構人員變化情況，及時調整補充班子成員，确保班子結構合理、有出有進、進出有序。
（三） 加強辦事機構建設。設辦公室，辦公室設在離退休工作處，離退休工作處處長兼任辦公室主任，設秘書長1名，由離退休工作處工作人員擔任，專職從事關工委日常工作。
（四） 加強隊伍建設。建立健全“五老”常态化退出和補充機制，根據工作需要，采取多種形式，積極動員有熱情、有能力、身體健康的“五老”特别是新退出領導崗位、新退休的老同志參加關工委工作，努力建設一支素質優良、結構合理、富有活力的 “五老”隊伍。結合學校實際，采取靈活多樣的形式，有計劃地開展學習培訓，努力将關工委建設成老有所為的重要舞台、老有所學的重要課堂、老同志服務學校發展的重要陣地。加強宣傳激勵，大力弘揚“忠誠敬業、關愛後代、務實創新、無私奉獻”的 “五老”精神，積極宣傳關心下一代工作典型，為關工委和“五老”開展工作創造良好的氛圍。
（五） 加強體制機制建設。進一步健全黨委統一領導、黨政齊抓共管、關工委主動作為、有關部門積極配合、全校師生廣泛參與的關心下一代工作領導體制和工作機制。建立健全委員單位聯席會議制度，進一步明确委員單位職責，切實發揮委員單位職能作用，加強對關工委工作的支持和配合，實現活動聯辦、資源聯用、協調發展，着力構建聯合行動的長效機制。各單位要主動服務，積極支持并落實關工委的計劃和建議，為關工委開展工作創造條件。建立健全關工委工作規程，進一步完善關工委工作會議、學習培訓、交流研讨、檔案管理、總結獎勵等制度，提高工作科學化、制度化、規範化水平。
（六） 加強二級關工委建設。所有教學學院建立二級關工委組織，二級關工委由5人組成，主任1人，副主任1人，委員3人。本單位主要領導擔任二級關工委主任，黨建工作組織員或“五老” 任副主任，委員由在職人員和“五老”擔任。學工辦主任兼任學院關工委秘書長，負責日常工作。建立學校關工委副主任與二級關工委聯系制度，指導二級關工委工作。積極鼓勵二級關工委結合本單位實際和各自學科特色，組建各自的關工委工作隊伍，因地制宜開展多種形式的教育和幫扶活動，充分發揮“五老”優勢，幫助大學生成長成才。
四、強化關工委工作保障
（一） 完善工作機制。學校各級黨組織要将關工委工作納入學校大學生思政工作體系、黨委工作議事日程、黨建工作規劃和黨建責任制督查考核内容，同研究、同部署、同考核，推動“黨建帶關建”。根據學校工作實際、大學生成長需要和關工委能力特點，為關工委明确目标、布置任務，支持關工委動員組織“五老”參與大學生教育工作。
（二） 加強研究調度。學校黨委每年至少聽取1次關工委工作專題彙報，研究工作，布置任務，解決工作中遇到的困難和問題；每年召開1次全校關工委工作會議，總結部署工作，表彰激勵先進。二級單位的黨政聯席會每年至少聽取1次本單位關工委工作彙報，研究部署本單位關工委工作。
（三） 促進發揮作用。及時向關工委傳達上級、學校有關重要文件、會議精神和工作要求；涉及學校德育、思想政治工作、學生黨建工作等專題會議，邀請關工委負責人參加。
（四）強化工作考核。将學校關工委委員單位助力關工委工作納入工作職責及考核範圍。将二級關工委建設與工作開展情況納入單位黨組織負責人工作述職内容。對在關工委工作中貢獻突出的單位和個人，按學校相關規定給予鼓勵和表彰。
（五）加大投入保障。為關工委開展工作提供辦公場所和必備設施。關工委工作經費納入學校年度預算，保證專款專用。對擔任關工委領導職務和堅持日常工作的“五老”，解決必要的交通、通訊、圖書資料等工作經費。對經關工委批準，為學生作報告、講黨課和參與教師培訓等的“五老”，按學校相關規定标準補貼。對擔負關工委工作的“五老”骨幹，春節、重陽節等傳統節日組織探望慰問，相關經費從工作經費列支。
